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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Folha de Pagamento
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Folha de Pagamento altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao processamento da folha de pagamento da empresa. Este profissional será responsável por garantir que todos os pagamentos aos colaboradores sejam realizados de forma precisa, pontual e em conformidade com a legislação vigente. O Coordenador de Folha de Pagamento atuará em estreita colaboração com os departamentos de Recursos Humanos, Contabilidade e Jurídico, assegurando a integridade dos dados e a confidencialidade das informações salariais.
As principais responsabilidades incluem a coordenação do fechamento mensal da folha de pagamento, o controle de encargos sociais, o acompanhamento de benefícios e a gestão de obrigações acessórias, como eSocial, DIRF, RAIS e CAGED. Além disso, o profissional deverá manter-se atualizado sobre alterações na legislação trabalhista e previdenciária, implementando as mudanças necessárias nos processos internos.
O candidato ideal deve possuir sólida experiência na área de folha de pagamento, com conhecimento aprofundado em sistemas de gestão de RH e ERP, além de habilidades analíticas e de liderança. É essencial ter atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar sob pressão e excelente comunicação interpessoal para lidar com diferentes áreas da empresa.
Este cargo é fundamental para garantir a conformidade legal e a satisfação dos colaboradores, contribuindo diretamente para a eficiência operacional e a reputação da organização. Se você é um profissional comprometido, proativo e com forte senso de responsabilidade, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordenar o processamento mensal da folha de pagamento
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária
- Gerenciar encargos sociais e obrigações acessórias
- Supervisionar a equipe de folha de pagamento
- Acompanhar auditorias internas e externas
- Implementar melhorias nos processos de folha
- Controlar benefícios e descontos legais
- Assegurar a confidencialidade das informações salariais
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores
- Interagir com áreas como RH, Contabilidade e Jurídico
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em folha de pagamento
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio de sistemas de folha e ERP (ex: TOTVS, ADP, SAP)
- Excel avançado
- Capacidade de liderança e gestão de equipe
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Atenção aos detalhes e organização
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Atualização constante sobre mudanças legais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com sistemas de folha como TOTVS, ADP ou SAP?
- Quantos anos de experiência você tem na área de folha de pagamento?
- Você já liderou equipes anteriormente?
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista?
- Você tem experiência com obrigações acessórias como eSocial e DIRF?
- Como lida com prazos apertados e alta demanda?
- Já participou de auditorias internas ou externas?
- Qual sua formação acadêmica?
- Você possui certificações na área de RH ou contabilidade?
- Está disponível para trabalho presencial, híbrido ou remoto?
